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　　2023年是学校的“作风建设年”，为贯彻落实校党委《关于进一步加强和改进作风建设实施方案》精神，3月24日下午，教师发展中心主任王丽珍带领部门全体成员深入云冈学学院开展调研并召开座谈交流会，旨在深入了解一线教师发展需求，促进教师专业发展，不断提高工作实效。云冈学学院副院长杨晓荣主持会议。

　　王丽珍介绍了教师发展中心的职能、制度，我校教师发展工作校、学院、教研室三级联动的体系和中心2023年教师发展重点工作，一是将按照“兴文科，强医科，振工科，精师范”的思路，深入各学部，开展特色研修，加强与基层协同联动，推进新文科、新医科、新工科、新师范建设；二是开展与国家教育战略相适应的分类培训，提升教师的数字素养、课程开发与建设能力、教学综合评价能力、实践创新能力和团队组建能力，提升教研室建设水平；三是疫情过后，更多地开展不同主题的线下工作坊、沙龙等活动，希望老师们积极参加。

　　杨晓荣及一线教师代表对教师发展中心的工作给予了充分的肯定，教师们纷纷表示目前参加过的培训对教学及自身专业发展有很大帮助，并就教师专业发展和教师培训需求两方面对教师发展中心提出了具有建设性的意见。

　　王丽珍对教师们的建议表示感谢，她表示将深度剖析教师发展中心开展培训的针对性、有效性，查找在培训过程中存在的问题，不断改进中心的制度机制、工作理念和工作态度，做到“科学决策、规范管理、精准服务、融合发展”。

　　通过此次调研交流，教师发展中心增强了与学院教师之间的互动交流，了解了教师的发展现状和需求，积极听取学院教师的意见和建议，为下一步深入开展教师专业发展和教师培训工作打下了坚实基础。（教师发展中心）