8月18日下午，我校中层干部能力提升专题培训班顺利结业。校党委书记赵水民主持结业仪式，并就进一步对标对表、持续推进学校重点工作落实落地作出部署要求。校党委副书记、校长姚丽英对培训学习作点评讲话。昆明学院副校长马银海出席结业仪式。校党委副书记寇福明传达山西省委组织工作会议精神。
赵水民主持结业仪式并作工作部署
姚丽英作点评讲话
赵水民、姚丽英、寇福明、马银海为学员代表颁发结业证书。
姚丽英代表学校向昆明学院赠送纪念品。
商学院副院长孙洁晶、建筑与测绘学院院长乔元栋、物理与电子科学学院院长李怀繁、云冈学学院党委书记高鹏、科技部部长康淑瑰、教务部部长段彪瑞作为学员代表先后作交流发言，感谢学校精心搭建学习提升平台，畅谈三天来的培训收获启示，交流下一步的工作思路举措。大家表示，通过学习，看到了自身工作中存在的差距短板，明确了前进方向和发力抓手，进一步统一了思想、提高了认识，进一步增强了时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，也更加坚定了走应用型特色发展之路的信心决心，全力推动绩效改革，加快推进产教融合与产业学院建设，着力抓好专业建设……“锚定目标不放松，不等不靠加油干”成为大家的共同心声。
姚丽英在点评讲话中说，本次培训密度大、强度高，昆明学院在课程设计、授课专家遴选、后勤保障等方面做了大量工作，几位主讲人也倾囊相授，为我们送上了一份推动学校高质量发展的实操攻略。全体参训干部课上坚持潜心学习、认真思考，课下热烈交流、积极对接，体现了高昂的学习劲头和干事创业精气神。这一切都更加坚定了学校党委行政的信心决心，99499www威尼斯大有可为、未来可期。她希望全体干部争做学习型、专家型干部，做到“上接天线，下接地气”，认真研究政策、准确把握政策、切实用好政策，结合实际情况推动工作落实；持续对标对表，加强学习交流，坚持系统思维，坚持问题导向、结果导向，谋划好人才培养方案“回头看”、师范认证、医学部职能实化及毕业生就业等重要工作。她强调，全校干部教工要上下齐心，加快推进绩效工资改革，不断催生学校高质量发展的动力活力；校党委行政要为干事者撑腰，为担当者护航，让广大干部卸下思想包袱，也让他们更有底气和勇气抓好工作。
赵水民以“规划好、内容精、节奏快、情怀深、纪律强、效果好”6个关键词对本次培训学习作了精准概括。培训期间，昆明学院精心设计课程，由人事处处长易燕，后勤集团总经理杨平，原教务处处长谢永刚，科学技术处处长何俊，云南省高校本科专业综合评价工科组组长、昆明理工大学教授姜瑛，昆明工业职业技术学院院长刘伟分别围绕绩效工资分配、后勤保障、专业建设及其综合评价、科技服务重点产业、产教融合等方面精彩授课，讲形势机遇，讲政策理念，讲思路举措，讲推动发展，辅之以生动鲜活的个性案例，深深吸引了全体参训干部。全体校领导与处级干部们同吃同住同学同讨论，每天9个多小时“白加黑”式的高强度学习，课堂内外、随时随地的热烈研讨，还有与各自对口学院、部门“见缝插针”式的业务对接，成了本次昆明学院学习之行的常态，也因此收获了沉甸甸的硕果，那就是——新理念、新思路、新动能、新干劲，还有两校之间的深厚友谊。
赵水民就进一步将培训所得转化为干事创业的能力本领，推动学校下一步乃至更长远的工作作出部署要求。一是持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。开好抓实班子专题民主生活会和支部组织生活会，用好谈心谈话、批评与自我批评这一思想武器，有效统一思想；抓好民生实事清单和检视问题清单的落实落地，推动绩效工资改革、毕业生就业、人事制度改革等取得切实成效；深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章，积极宣传培训学习所得，推动下半年重点工作取得实效。二是持续推进综合性应用型大学建设。坚持“四个回归”，加强内涵建设，坚持产出导向，抓好人才培养方案修订和专业建设；统筹酝酿，做好硕点、博单申报准备工作；以学部职能实化为抓手统筹优化资源，以产业学院建设为着力点推进产教融合。三是持续推进开放办学。坚定不移走出去，走进政府部门、行业企业、兄弟院校开展四方调研、交流学习，对标学习、把握政策、了解需求、加强合作；千方百计引进来，把先进理念、实际需求、项目平台、人才团队引到学校来；抓好创新创业就业工作，谋划成立创新创业教育学院。四是持续推动学校治理体系治理能力现代化建设。加强制度体系、治理体系建设，坚持依法依规办事，建立科学的标准体系、目标体系、评价体系、考核体系、奖惩体系等，在制度机制建设上持续发力。五是持续推动有组织科研活动。以服务国家战略需求为导向，搭平台、建团队、领任务、出成果；瞄准“四个面向”，以重大需求为导向，以学科优势为重点，有组织布局科研管理方向和重点领域；科学设置创新团队、研究所，有组织培育项目、奖项、成果，有组织提升科研能力、推进科研成果转化。六是持续推动学校服务保障体系建设。推广使用绿色、环保、节能技术，着力建设环境友好型、资源节约型绿色校园；整体设计，积极稳妥推进智慧校园建设；倡导文明言行，建设教室文化、宿舍文化等，推进书香校园建设，加强文明校园建设；一体推进平安校园、法治校园、清廉校园建设，让广大师生员工共享幸福校园，为学校高质量发展提供坚强保障。七是持续推动干部队伍建设。坚决落实新时代好干部标准，健全科学选任机制；配齐配强配好各级各类干部，讲求德才兼备，做到结构合理；坚持严格管理，重视培训提升，狠抓作风建设，强化干部队伍建设。八是持续推动高质量党建引领高质量发展。科学设置基层党组织，推动实现基层党组织全覆盖；规范建设基层党组织，抓好“标杆学院”建设，抓好“三重一大”“三会一课”；全面激活基层党组织，将广大师生党员的积极性激发出来，把基层党委的核心作用、支部的战斗堡垒作用发挥出来，汇聚学校高质量发展的强大动力。（文/王丽芹 图/郝晓阳）
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